1- بهبود شرايط كار و روابط انساني.
2- بهبود كيفيت محصولات و خدمات، رفع نواقص و عیوب.
3- ارتقاء .HSE
4- ابداعات و تغييرات بنيادي.
5- تسهيل در كار .
6- صرفه جوئي در وقت، هزينهها ، كاهش قيمت تمام شده (مدیریت بهینه منابع).
7- افزايش حسن شهرت و سهم شركت در بازار.
8- بهبود شیوههای مدیریتی .
لازم به ذکر است پیشنهادهایی که حول محورهای مذکور مطرح شده باشند در کمیته اجرایی مورد بررسی قرار گرفته و به آنها پاداش تعلق خواهد گرفت.
لذا پیشنهادهای ذیل خارج از چارچوب نظام پیشنهادها تلقی خواهد شد:
1- پیشنهادهایی که درخواست اداری محسوب می شوند و خارج از سیستم نظام پیشنهادها طبق روال جاری شرکت قابل پیگیری می باشد.
2- پیشنهادهایی که جزء شرح وظایف واحدها و افراد بوده و در دستورالعملها، آئیننامهها، استانداردها و سایر مستندات معتبر و رسمی شرکت درج شده و در حال اجرا باشد.
3- پیشنهادهایی که صرفاً به شرح مشکل می پردازند و متضمن راه حل خاصی نیستند.
4- پیشنهادهایی که در مورد موضوعات و پروژههای از قبل برنامهریزی شده شرکت باشند.
5- پیشنهادهای تکراری.
6- شکایت ها.